Boletín Corporativo
SGM Consultores
Mensaje de la dirección
Un nuevo año siempre nos permite un nuevo comienzo, para reflexionar, replantear metas y ser mejores año con año, sabiendo que hay incertidumbre ante el contexto externo que estamos viviendo como personas y como empresa. En lo personal, esperaba iniciar un año sin pandemia, no sucedió, ahora el objetivo es continuar creciendo, ser resilientes y aprender a convivir con cada variante del Covid.
A partir de ello, quiero compartir con ustedes algunos propósitos que estaremos considerando durante el año 2022 en los diferentes procesos para fortalecernos como empresa y seguir creciendo como marca, como despacho de consultoría, como asesores, como profesionistas y aun mejor, como familia SGM:
- Prepararnos para cualquier eventualidad, debemos tener la habilidad para reaccionar de manera inmediata frente a una amenaza y continuar prestando sus servicios de manera habitual con el fin de evitar la interrupción y el desarrollo normal de sus labores cotidianas.
- Adaptarnos con equipos versátiles, que tengan la capacidad de responder ante diferentes desafíos y de adaptarse a todo tipo de contextos.
- Ser más colaborativos, aumentar la colaboración para la toma de decisiones, mitigar riesgos y conducir esfuerzos a una mayor innovación en nuestros servicios.
- Ser dignos de confianza con nuestros clientes, entre nuestros lideres y empleados para mejorar la comunicación, y la transparencia con las partes interesadas claves.
- Ser responsables ante las necesidades y expectativas de nuestros empleados.
- Aumentar la formación y compartir el conocimiento entre nuestro equipo, ello nos va ayudar a ser mejores y brindar mejores servicios a nuestros clientes.
- Reevaluar la calidad de nuestros servicios, siempre será bueno analizarlos para aportar ideas y aumentar la experiencia de nuestros clientes.
¿Tú ya tienes preparados tus propósitos profesionales de año nuevo? Si no es así, te invito a que los definas, los escribas y busquemos el espacio para compartir y trazar estrategias más específicas que permitan sumar esfuerzos para hacerlas realidad.
Veamos las celebraciones del mes:
Festejos del mes
Empresa:
HOSPITAL Y CLÍNICA OCA S.A. DE C.V.
Cursos:
Análisis e Implementación de la Norma ISO 9001:2015
Formación y Actualización de Auditores Internos en ISO 9001:2015
Nancy Reyes
Empresa:
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE COATZACOALCOS
Cursos:
Food Defense y Fraude Alimentario, Higiene Alimentario (NOM 251-SSA1-2009) y Análisis de Peligros y puntos críticos de control - HACCP
Diana Cruz
Empresa:
E FACTOR NETWORK S.A. DE C.V.
Cursos:
Sensibilización a la Norma ISO 9001:2015.
Eva Candelario
Empresa:
GRG BANKING HONG KONG MEXICO S.A. DE C.V.
Cursos:
Análisis e Implementación de la Norma ISO/IEC 27001:2013.
Julio Vega
Cursos brindados en enero
Empresa:
PROYECTOS INSTALACIONES CONSTRUCCIONES S.A. DE C.V.
Curso:
Análisis e Implementación de la Norma ISO 9001:2015.
Liliana Tinoco
Diplomado:
Coordinador del Sistema de Gestión de Calidad y Auditor Interno Líder en ISO 9001:2015
Julio Vega
Junior Valentín
Liliana Tinoco
Diplomado:
Coordinador del Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria y Auditor Interno Líder en ISO 22000:2018
Daniela Rubio
Diana
Cruz
Cursos brindados en febrero
Empresa:
LITOPROCESS, S.A. DE C.V
Curso:
Análisis e implementación del esquema FSSC 22000 V 5.1 para fabricantes de empaques alimentos
Daniela Rubio
Empresa:
BAG TO BAG, S.A. DE C.V.
Curso:
Análisis e Implementación de la Norma ISO 9001:2015
Liliana Tinoco
Empresa:
OMNICANAL SERVICIOS DIGITALES S.A DE C.V
Curso:
Formación y Actualización de Auditores Internos en ISO 9001:2015.
Daniela Rubio
Empresa:
CHOCOLATERA ANAHUAC S.A. DE C.V.
Cursos:
Formación y Actualización de Auditores Internos con base a la norma ISO 19011 con enfoque a FSSC 22000.
Diana Cruz
Empresa:
GRUINDAG INTERNATIONAL, S.A. DE C.V.
Curso:
Análisis e Implementación de la Norma ISO 9001:2015.
Liliana Tinoco
Empresa:
GRUINDAG INTERNATIONAL, S.A. DE C.V.
Curso:
Formación y Actualización de Auditores Internos en ISO 9001:2015.
Nancy Reyes
Empresa:
SDC SISTEMAS DE CALIDAD S. DE R.L. DE C.V.
Curso:
Análisis e Implementación de la Norma ISO 27001:2013.
Julio Vega
Empresa:
EASTSKY S.A. DE C.V
Curso:
Formación y actualización de auditores internos con base a la norma ISO 19011:2018 (enfoque a la NOM-059-SSA1-2015 Buenas prácticas de fabricación de medicamentos)
Liliana Tinoco
Empresa:
ALIMENTOS ROGAS S.A. DE C.V.
Curso:
Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control.
Diana Cruz
Empresa:
AGRO SERVICIOS A PRODUCTORES DEL VALLE S.A. DE C.V.
Curso:
Análisis e Implementación de la Norma ISO 22000:2018.
Diana Cruz
Empresa:
ORGANIZACION LB S DE RL DE CV
Curso:
Gestión de Riesgos conforme a ISO 31000
Bryan
Diplomado:
Coordinador del Sistema de Gestión de Calidad y Auditor Interno Líder en ISO 9001:2015
Bryan
Nancy
Julio
Leo
Diplomado:
Coordinador del Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria y Auditor Interno Líder en ISO 22000:2018
Nancy Reyes
Diana Cruz
Daniela Rubio
Asesorías brindadas en enero
Asesoría ISO 9001:2015
Asesoría ISO 22000:2018
Asesoría ISO 9001:2015
Empresa: TECNOSOL S.A. DE C.V.
Asesoría NOM 241 SSA1
Asesoría ISO 9001:2015
Empresa: E FACTOR NETWORK S.A. DE C.V.
Asesoría ISO 9001:2015
Asesoría ISO 9001:2015
Asesorías brindadas en febrero
Asesoría ISO 9001:2015
Asesoría FSSC 22000
Asesoría Reciclaje Responsable R2
Mantenimiento a los Sistemas de Gestión
Empresa:
CN MEXICO- CLAVOS NACIONALES S.A. DE C.V.
ISO 9001
Bryan Trejo
Empresa:
KRONALINE S.A. DE C.V.
ISO 9001
Julio Vega
Empresa:
ASHCROFT INSTRUMENTS MEXICO, S.A. DE C.V.
ISO 9001
Junior Valentín
Viridiana, José,
Bienvenidos al equipo SGM CONSULTORES
Les deseamos mucho éxito en este nuevo proyecto, recuerden que cuentan con todo el equipo para orientarlos, esperamos hacerlos sentir como en familia.
Denice, has decidido dar un cambio importante en tu vida profesional, disfruta de una nueva etapa llena de experiencias y conocimiento.
Gracias por haber formado parte de SGM Consultores
Reconocimiento al personal
Instructor de
enero y febrero
Asesor con mayor productividad
de enero y febrero
Antigüedad
21 de enero
3 años
8 de febrero
3 años
5 de febrero
3 años
26 de febrero
2 años
2 de marzo
2 años
6 de marzo
3 años
Vendedor del
mes de enero
Vendedor del
mes de febrero
Mejor llamada
de Calidad
Conocías esto de:
- Héroe de pequeño
- Hobbies preferidos
- Canción para karaoke
- Última película vista
- Libro
- Personaje favorito
- Héroe o villano
- Tradición familiar
- Amor platónico
- Trabajo
- Descripción
¿Quién era tu héroe cuando eras pequeño?
Mi hermana y Sailor Moon
¿Cuáles son tus hobbies preferidos?
Nadar, hacer yoga, interacción con la naturaleza
¿Cuál es tu canción estrella para el karaoke?
Ramito de violetas
¿Cuál fue la última película que viste? ¿Qué pensaste?
Spiderman, que era una película divertida y nostálgica
¿Cuál es el libro que más te ha marcado en la vida?
Por si no te vuelvo a ver, Laura Martínez
¿Quién es tu personaje de TV o película favorito?
Dra. Meredith Grey
¿Te gustan más los héroes o los villanos?
Ambos
¿Hay alguna tradición familiar que te guste mucho?
Salidas a pueblos mágicos y regalos en navidad
¿Quién es tu amor platónico (serie, película)?
Cliff Booth, película: Once upon a time in hollywood
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
Aprender nuevas cosas y la interacción con clientes
¿Cómo crees que te describirían tus amigos?
Divertida y honesta
- Héroe de pequeño
- Hobbies preferidos
- Canción para karaoke
- Última película vista
- Libro
- Personaje favorito
- Héroe o villano
- Tradición familiar
- Amor platónico
- Trabajo
- Descripción
¿Quién era tu héroe cuando eras pequeño?
Spiderman
¿Cuáles son tus hobbies preferidos?
Hacer deportes y jugar videojuegos
¿Cuál es tu canción estrella para el karaoke?
Borro Cassette - Maluma
¿Cuál fue la última película que viste? ¿Qué pensaste?
Mis huellitas a casa, película muy triste de la historia de un perrito perdido
¿Cuál es el libro que más te ha marcado en la vida?
Vive! de Alfonso Lara Castilla
¿Quién es tu personaje de TV o película favorito?
Spiderman
¿Te gustan más los héroes o los villanos?
Héroes
¿Hay alguna tradición familiar que te guste mucho?
Reuniones para todas las fechas importantes
¿Quién es tu amor platónico (serie, película)?
Megan Fox
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
El ambiente laboral que se vive
¿Cómo crees que te describirían tus amigos?
Como una persona divertida y feliz
Aprendamos más sobre nuestros servicios
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es una manera de dirigir las empresas del presente, basada en la gestión de los impactos que éstas generan sobre sus clientes, colaboradores, accionistas, proveedores, medioambiente y la sociedad en general.
Hoy en día la globalización es una realidad; la cual ofrece un desarrollo sin precedentes a escala mundial. No obstante, estas expectativas se han ido esfumando al producirse grandes desequilibrios tanto entre los países como dentro de ellos.
Todo este contexto, ha impulsado la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) como una herramienta para aminorar el impacto negativo de las empresas sobre los derechos sociales, laborales, el medioambiente y, en definitiva, los Humanos.
¿Has pensado alguna vez en el impacto que tienen las empresas sobre la comunidad en la que operan?
Pues bien, las empresas van más allá que solo brindar productos o servicios a la sociedad; ya que pueden adoptar un compromiso para mejorar su entorno y su comunidad.
Es en este momento, es donde entra en juego la Responsabilidad Social Corporativa o RSC, ya que ésta establece una serie de estrategias para que las empresas adopten ciertas soluciones o medidas, que van más allá de su actividad principal.
Derivado de esto, la RSC es aquel compromiso voluntario y ético que asumen las empresas para encaminarse al desarrollo sostenible, tanto en el ámbito interno como en el externo (contexto organizacional). En este sentido, la RSC influye de manera positiva en los ámbitos económicos, ambientales y sociales, ofreciendo una ventaja competitiva a las empresas que se encaminan en este compromiso.
Con este compromiso, las empresas ayudan a construir un mundo mejor para las generaciones futuras, mediante:
- El mejoramiento de la imagen corporativa y la reputación.
- Fidelización del talento.
- Aumento de satisfacción de clientes.
- Sostenibilidad del negocio con vistas al futuro.
Pero, ¿Cuáles son los beneficios de la RSC?
Los principales beneficios los observamos tanto en las empresas, la sociedad y el medio ambiente; siendo algunos de ellos:
- Aumento de satisfacción de clientes.
- Ventaja competitiva y diferencia de la competencia.
- Reducción de pobreza, eliminación de desigualdad, acceso a servicios, etc.
- Minimizar el impacto ambiental (planes de reforestación, reducción de emisiones, disminución de huella de carbono, etc.).
Existen algunas claves para encaminarse en la RSC, como son: desarrollar un programa de RSC, difundir acciones, adoptar una política medioambiental, adoptar buenas prácticas laborales, realizar acciones benéficas, entre otras.
Junior Valentín
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